Voordelen van het inhuren van een virtuele assistent

Het inhuren van een virtuele assistent is een uitstekende manier om taken uit te besteden aan iemand anders. Deze baan vereist geen kantoorruimte, koffie in de ochtend of andere uitgaven waarmee ondernemers vaak worden geconfronteerd. Bovendien hoeft u zich geen zorgen te maken over loonheffingen of toeslagen. Bovendien kunnen virtuele assistenten parttime of fulltime werken om aan de behoeften van uw bedrijf te voldoen. Ze kunnen ook indien nodig worden ingehuurd, wat geweldig is voor mensen met drukke schema's.

Als u hulp nodig heeft bij de kantooradministratie, is het inhuren van een virtuele assistent een uitstekende manier om deze taak uit te besteden klik. Een VA kan potentiële werknemers voor u op de shortlist zetten op basis van uw functieomschrijving en criteria. Veel werknemers hebben meer kennis dan bedrijfseigenaren en kunnen u helpen de tijd die u aan administratieve taken besteedt te verminderen. Bovendien werkt een virtuele assistent de klok rond, wat betekent dat u zich kunt concentreren op andere aspecten van het runnen van uw bedrijf. De tijd die u aan administratieve taken besteedt, kan productiever zijn.

Communiceren met een VA is eenvoudig, omdat er verschillende manieren zijn om dit te doen. U kunt ervoor kiezen om een telefoongesprek of Skype te gebruiken om met uw VA te communiceren. U kunt ook richtlijnen instellen om ervoor te zorgen dat uw VA e-mails goed screent. Ongeacht de methode die u kiest, moet u zich altijd op uw gemak voelen om met uw VA te communiceren. Als u vragen of opmerkingen heeft, kunt u altijd contact met hen opnemen via e-mail of telefoon. Zij kunnen u helpen met het proces en u een offerte geven op basis van hun vaardigheden en ervaring.

Zoek meer informatie op: Virtual-es

Wat is assertiviteit?

Op de werkvloer betekent assertiviteit assertief zijn op een gepaste en effectieve manier. Als u uw mening en mening op een beleefde en respectvolle manier aan het management of collega's kenbaar maakt, oefent u assertiviteit uit. Het betekent zelfverzekerd en assertief zijn in de communicatie met collega's, verkopers, klanten en leidinggevenden. Je kunt je assertiviteit op veel manieren tonen, maar één manier is om je stem met een gezaghebbende stem te gebruiken en de mensen om je heen te laten zien dat jij de baas bent. Met andere woorden: "Dit is wat ik denk." Dit is vooral belangrijk wanneer u informatie presenteert, papers schrijft, presentaties geeft, met uw team of groep spreekt, interviews geeft, enz Wat is assertief.

Wat is assertiviteit

In de context van leiderschap betekent assertiviteit open en respectvol jezelf – je gedachten en meningen – op een duidelijke en respectvolle manier aan anderen uiten. Er zijn mensen die zijn getraind om agressiever gedrag te vertonen, wat buitengewoon destructief kan zijn. Sommige mensen gebruiken dit soort agressie misschien als een manier om te krijgen wat ze willen of om de ideeën van anderen terzijde te schuiven. Anderen kunnen agressief handelen, niet alleen om te krijgen wat ze willen, maar ook om een reactie van anderen te krijgen, vooral degenen die machtig zijn en in staat zijn hen te intimideren. Als je in het verleden een of andere vorm van agressie hebt vertoond en deze hebt laten uitgroeien tot een agressieve houding, moet je misschien proberen om op de juiste manier assertief te worden.

Als u leert hoe u assertiever kunt worden in uw omgang met anderen, zult u zich in het begin waarschijnlijk ongemakkelijk voelen omdat u niet weet hoe u uw gedachten, uw mening en uw gevoelens goed kunt uiten. Na verloop van tijd zul je echter merken dat je het leuk vindt om je gedachten en meningen te uiten, en dat je meer zelfvertrouwen hebt en controle hebt over je interacties. Deze nieuwe zelfverzekerde houding zal elk aspect van je leven beïnvloeden. En u kunt dit doen door de assertieve communicatiestijl te kiezen die het beste bij u past.

Meer info over dit artikel: Assertiviteit en Zelfvertrouwen Cursus